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是选择创业,还是打工?

菜鸟
2008-03-26 11:52:39     打赏
首先把人才做一个简单的分类吧:人才基本上可以分为两种,一种是技术型人才,一种是管理型人才。技术型的人才一般不去思考是为老板打工还是为自己打工的问题,只有一个管理型人才才会思考这个问题。他思考这个问题的出发点就是:如何将自己的利益最大化?他只有两个选择,要么给老板打,要么自己做老板。从投资学的角度考虑,给老板打工,风险低,回报低;自己做老板,风险高,回报高。
结合一个管理型人才成长的过程。他必须要经过两个阶段,从士兵到将军,从将军到领袖。老板就是领袖。按照管理的层级关系,老板是最高层,以下是中层和低层,也就是将军和士兵。老板必须要理解他的中层和低层,就是领袖必须理解将军和士兵一样。所以,一个不想当将军的士兵,不是一个好士兵;一个没有当过士兵的将军,也不是一个好将军。一个没有当过士兵和将军的人,不可能成为一个卓越的领袖。
这深刻地揭示了管理的本质:管理是一门沟通的艺术,也是一门平衡的艺术,而沟通的目的恰恰是为了平衡多方利益。从执行到决策,从单向沟通到双向沟通,从双方平衡到多方平衡,从初级打工到高级打工阶段,最后到独立创业,是一个管理型人才必须走过的路。
如果你还处在打工的初级阶段,也就是处在底层,处在学习状态,或者刚刚提拔做了中层干部,经验积累和资源都还不够,这时候选择继续给老板打工,才能继续保持利益最大化。如果你已经处在打工的高级阶段,已经成为一个出色的将才,表示你已经拥有了社会资源和市场资源,这时要提升自己,就该考虑自己做老板了。这时候做老板,风险已经降到最低,而回报最高,正是利益最大化的时候。
也就是说,创业的前提不是资金,而是社会资源和市场资源。你说你踏入社会比较早,从事过销售和管理,也做过很多行业,有着丰富的经验,就是缺乏资金。经验只是一方面,我想知道,以你现在的社会资源和市场资金,能拿到订单吗?如果答案是肯定的,那为什么不开始创业呢?
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关键词: 选择     创业     还是     打工     一个     老板    

助工
2008-03-26 13:31:47     打赏
2楼
哦,写的不错  

工程师
2008-03-26 16:10:05     打赏
3楼
年轻时经验的积累,创业估计得35岁以后再考虑了

工程师
2008-03-26 16:56:43     打赏
4楼
循序渐进  
不错,很喜欢

工程师
2008-03-26 17:30:01     打赏
5楼

厚积薄发


高工
2008-05-07 14:42:15     打赏
6楼
水到渠成

菜鸟
2008-05-08 09:15:05     打赏
7楼
积累,无论是经验还是人脉

工程师
2008-05-12 17:36:52     打赏
8楼

当然是先打工喽


菜鸟
2008-05-13 15:15:32     打赏
9楼

不错


菜鸟
2008-05-14 13:03:20     打赏
10楼

当然是选择打工,这样可以积累自己的人脉关系和社会经验,以及学习管理能力。当然如果家庭条件很好的话有很多钱可以拿来做试验,可以选择先创业。


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