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3.德州仪器
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4.ADI亚德诺半导体

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5.富士通半导体
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有很多产品资讯和应用方案，也有很多互动的活动！

楼上 补充的很好啊  赞

不错，支持

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还有吗？

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又到毕业季，最近也收到很多应届毕业生的简历也面试了一些应届毕业生，想起了N年前的我拿着简历找工作的场景，历历在目呀，呵呵。给应届毕业生提点建议吧： 1、简历一定要精心准备，尽量简单，但重点凸出。收到很多应届生的简历，前前后后有十几页。什么小学初中的经历，林林总总洋洋洒洒弄得好象是个人生二十年总结。这样的简历基本都是看两眼就扔一边了。时间宝贵，没有人的工作是专职招聘。简历的目的就是在最短的时间内把你的强项凸出的放在面试者眼前。 2、面试过程尽量显得专业。最近面试了几个应届毕业生，过程有些哭笑不得。一个学生面试穿着就不形容了，不修边幅我道不是很在意。只是在面试了十几分钟后，他先说了一句：不好意思，我一会儿还有个面试，您尽量快点，我不想迟到。那我当然不能让他迟到，尽量快点的就把他放弃了。还有的在面试时候接电话收短信，都让我很无语。这些简单的面试细节还是应该多注意。起码好的印象也是加分项。 3、要表现出应有的自信。很多应届毕业生对自己没有信心，在面试时问到做过的东西总是回答的支支吾吾，当我提出疑问的时候马上也变的犹犹豫豫。还有在问到对未来职业的想法的时候那双迷茫的眼神我都会感觉很无奈。一个对自己都没信心的人怎么会在这么短的时间内让另一个不认识的人有信心给你工作。面试前做足准备，表现的自信和积极一点，也是重要加分项。 4、简历千万不要注水。很多应届生的简历看上去都那么辉煌，但是一面试就都露馅了。简历里写道的五六个项目有三四个都不是自己亲手做过的。要相信一点，就是面试你的人永远比你有经验。什么做过什么没做过几个问题就能问出来。而如果被问出来简历注水那这可是大大的减分项。诚信这东西对公司的运转可是相当的重要。 希望大家都能积极的面对每一次机会，相信大家都能找到合适的工作。

的确如此。
我面试时经常会碰到面试者不敢看面试官的眼睛，回答问题低头或左右而顾其他，这样的面试将会很快结束。