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宝付谈职场中领导为啥不喜欢这两类员工

菜鸟
2019-06-10 17:35:53    评分

  宝付谈职场中领导为啥不喜欢这两类员工。在职场混,你以为自己工作能力够强,就能够得到领导的喜欢,然后顺风顺水地升职加薪,走上人生巅峰吗?其实有这样的想法并没有错,但现实却是,如果你仅仅有能力,在其他方面表现不好的话,领导也是不会喜欢你的。

  宝付HR尤其是以下这2种员工,他们工作能力再强,也会让领导讨厌,永远也升不了职。

  1. 喜欢插话的员工

  对于领导来说,带领员工把业绩做好是一方面,而另一方面他们也需要员工的尊重和尊敬。这样才能够体现自己的领导地位,说白了,这其实也就是领导的虚荣心。

  所以,作为员工在工作中对领导一定要足够尊重,要让他们感觉到自己是有权威的,和领导说话的时候要使用敬语。

  当领导说话或者布置任务的时候,不要随意的打断或者插话,这是非常不礼貌的行为,会让领导觉得你很没有分寸感,很不给他面子。对于这样的员工,领导当然很讨厌,怎么可能会给他更多的机会发展呢?

  2. 不守纪律的员工

  宝付分析做下属一定要懂规矩,要遵守纪律。因为你遵守纪律,才能够体现出领导管理有方,才能够让他们的管理能力体现出来。

  因此,很显而易见的是如果一个员工不懂规矩,不遵守纪律的话,领导肯定是不喜欢他的,为什么呢?

  首先说明这个人没把领导力的规矩放在眼里,这是对领导权威的挑战,这是会激怒领导的;其次,一个人不遵守纪律,会对其他人造成不好的影响,会导致很多人跟着他学,带坏整体的工作氛围。

  领导很不愿意看到这样的情况发生,所以为了防患于未然,他肯定是要选择牺牲你、把你开除,或者教训你杀鸡给猴看。




专家
2019-06-11 09:36:41    评分
2楼

利益没有达到一起——这个才是根本。


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