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作为业内技术领先的半导体公司，德州仪器历来都非常关注工程师的职业发展。德州仪器不仅通过各种工作机会和专业培训来凝聚人才，更是通过多种方式协助发展工程师的全面能力。技术精尖，行事专业，谈吐更能运筹帷幄是现代工程师赖于前行的专业修养。
形势严峻的全球性经济危机使我们的生存环境充满了前所未有的挑战，或许这也是另一个机遇的来临。我们何不借此低谷时机积聚力量，储备技能，等待经济复苏之时，我们尽可大展才华，搏击更为宽广的事业。
TI “模数之外” 是这样一个特殊的平台，我们不讨论模拟以及数字技术，我们仅仅关心工程师专业之外的一切，关于工作与生活。这个平台针对工程师感兴趣的不同话题，特别邀请了德州仪器高层以及业界相关专家分享他们的职场经验和前瞻性观点，以期有所助益。 |
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你是否常常听到这样的话“计划赶不上变化，变化赶不上老板一通电话”，“我总被事情拖着走，没有时间完成我的梦想”,“我这一年忙疯了”。
又或你的生活中曾经出现过这样的场景：客户要的PPT还没动工，却又突然发现明天要穿的衣服还泡在水…more |
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每当谈及产品或服务的销售，工程师们往往会觉得不自在。可要想在当代竞争激烈的世界中脱颖而出，不懂得如何有效地推销自己是万万不行的。如果您不知道如何才能有效地营销自已，就很难在当今众多的技术专业人才中脱颖而出，从而实现自己的目标和梦想。
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最近大家都在谈一个有趣的事，由于现在经济危机，西天取经这个团队里要裁掉一个人，那么裁掉谁呢。高层是唐僧，首先被排除；而最底层的沙僧工资低，还任劳任怨，裁掉没意义；只有悟空和八戒，这两个是中层，所以裁掉2个就是八戒和悟空，裁掉一个就在这两个人里面选一个
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与老板相处的日日月月，我很想套用这个句式，Will you kiss your boss when you are promoted，当然最好被kiss的老板是个美女，而且她老公度量很大。…more |
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数字信号处理器(DSP)先锋著称，是早期的DSP博士之一，曾于70年代后期在美国新墨西哥与田纳西大学任教。
拥有12项专利的林博士，曾在国际会议与期刊杂志上发表超过50篇论文。林博士于1979年加入TI，1994年至1999年前往TI亚洲总部台北任职，担任TI亚洲区副总裁，1999年-2002年担任TI副总裁，2002年7月，林博士派驻中国肩负起拓展公司与战略客户的伙伴合作关系，以加强TI在全球发最迅速的中国市场业务。 |
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| 卡尔.塞林格(Carl Selinger)是从事航空和运输企业开发营销策略的著名咨询专家，以专门帮助广大工程师掌握专业技术以外的“软技能”而著称。最近著有《工科生职场成功讲座》一书，并被译为中文出版发行，在中国拥有大量的读者。 |
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| IT媒体副总编，从事记者行业10年，采访过无数多的企业老总，产品经理，工程师等等。对中国白领原生态和职业发展有深刻的认识和独到见解。 |
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| 半导体行业分析师兼自由撰稿人，从事分析师工作8年。在对半导体行业进行研究解读时，也在解读着半导体行业从业人员，特别是工程师的职业生涯，以及职场百态。 |
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