2019物联网开发者大会 12.06 北京北辰洲际酒店→ 报名参会 ←
电子产品世界 » 论坛首页 » 嵌入式开发 » FPGA » FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

共3条 1/1 1 跳转至

FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!

菜鸟
2019-08-27 09:07:00    评分

阿里巴巴旗下的半导体公司“平头哥”发布了玄铁910芯片,并将向开发者开放,全球的开发者可以免费下载该处理器的FPGA代码,快速开展芯片原型设计和构架创新。随着流量时代的快速到来,数据量及信息量像爆炸似的增长,数据的处理方式只能跟着科技发展的脚步越走越快。当然,没有一种技术可以全面解决所有的问题。从CPU、GPUFPGA、ASIC,再到未来的神经拟态计算、量子计算等英特尔正在全面布局未来的端到端计算创新充分解锁数据的价值。其中,FPGA具有灵活高效、可重复编程特性可实现定制性能、定制功耗、高吞吐量和低批量延迟,因此在人工智能、云服务、数据中心、5G、自动驾驶和视觉处理等领域的应用越来越广泛。

这种高速的发展随之而来的问题就是人才发展严重不足的现状。目前全球FPGA市场规模达到50至60亿美元,到2022年规模即将超过百亿美元。2018《中国集成电路产业人才白皮书》可以看到,我国现有集成电路行业人才储备量达到40万人,但专业的FPGA人才不足数千名,仅仅是国外人才市场的十分之一国内这种严重的FPGA人才缺口的不仅阻碍了企业发展,更是对国内FPGA生态造成严重影响。因此培育出可用的FPGA人才,构建成熟稳定的FPGA生态迫在眉睫

FPGA市场面临着FPGA人才无处输出,无处培养的问题。高校培养人才需要三到四年,数量有限,输出不足,并且项目能力不强。目前我国FPGA人才培养明显跟不上FPGA的发展需求,现有的人才大多选择使用C语言、C++或Java等,FPGA编程语言的师资力量和学生数量质量严重不足,项目实践环节缺失,导致与社会需求脱节。

FPGA人才入门和深造都非常艰难,高校毕业生难以接触高新技术。目前高校还没有针对FPGA人才制定系统培训体系,课程呈现笼统化片段的现象。因此新手入门难、从业人员提升更是困难FPGA本身存在硬件和语言较复杂的问题,开发工具更新较快;即便是从业多年的FPGA工程师,也往往很难接触到FPGA的最新技术。作为一项智能技术和复杂算法相结合的学科FPGA出现了学习过程中无平台、无实操、无项目的现实问题,自然难以实现人才的快速入门和技术进一步提升,从而制约了高端就业的可能。

也正因为FPGA行业入门难度高,令国内难以成就FPGA龙头企业。高校培养人才难,如果后续企业工作可以跟上也可缓解这一现状。但是国内FPGA企业普遍处于萌芽阶段,有着“技术水平落后、人才匮乏、核心专利技术欠缺、产业化水平偏低”等诸多问题,毕业生进入企业,由于没有项目实操经验,难以跟随企业从事最前沿的FPGA研究工作,这就成为了一个循环,越是没有经验越是难以历练成长,也就难以通过工作来成长为优秀的FPGA人才。

目前,一个FPGA芯片研发工程师的培养周期至少为年,FPGA软件算法工程师的培养周期至少为年。一位毕业生想要转变为合格FPGA工程师,需要经过“从FPGA基本知识的培训学习,到跟随企业导师承担研发任务,再到独自承担研发任务”一系列项目实操的锤炼。这么久的人才培养周期,成为了阻碍国内FPGA人才成长的难题。

整体而言, FPGA人才问题已大大暴露出国内FPGA快速发展的短板,在人才问题解决方法上,仍然需要政府、企业、高校联动,共同建立国内FPGA生态,从而促进中国FPGA质的飞跃。

FPGA人才缺口大,国内FPGA行业面临挑战!.pdf




关键词: fpga     就业    

菜鸟
2019-09-08 18:33:30    评分
2楼

 FPGA人才问题已大大暴露出国内FPGA快速发展的短板,在人才问题解决方法上,仍然需要政府、企业、高校联动,共同建立国内FPGA生态,从而促进中国FPGA质的飞跃。


菜鸟
2019-09-08 18:33:30    评分
3楼

 FPGA人才问题已大大暴露出国内FPGA快速发展的短板,在人才问题解决方法上,仍然需要政府、企业、高校联动,共同建立国内FPGA生态,从而促进中国FPGA质的飞跃。


共3条 1/1 1 跳转至

回复

匿名不能发帖!请先 [ 登陆 注册 ]