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        公司介绍

你想与世界500强公司零距离接触么？你想了解行业的最前沿动态么？你想与各行业的领军人物见证发展么？你想与各领域的精英一起成长么？……

钧瑶管理顾问公司(www.junyaohr.com)作为国内首家致力于打造中国最具影响力的关键人才寻聘顾问公司，长期专注于为客户提供一揽子的关键人才解决方案。服务内容包括：关键人才的寻聘、测评及发展规划。

秉承“诚信、专业、高效、奉献”的文化理念，凭借超过42万的中高级人才储备库、训练有素的顾问团队，配备一流的国际化猎头项目管理系统及面向全球的知识库管理系统，钧瑶公司在服务的专业水平、职位访寻能力和客户满意度等方面始终保持业内较为领先的地位。现已成功为包括GE、Intel、Philips、BearingPoint、Alcatel-Lucent、AMD、THOMSON、TOSHIBA、Siemens 、Lenovo、长虹、平安等在内的上百家国内外知名企业寻聘到急需的中高级管理人才和专业技术精英，深受客户赞誉。

钧瑶现已在IT、生产制造、医疗健康服务、快速消费品、金融保险业等领域具有很强的服务竞争实力，并在软件、通信、能源、机械等领域具有独特优势。业务范围覆盖欧美、东南亚、津京沪、成渝、长江三角洲、珠江三角洲等广大区域。

2007年底上海分公司的营运，拉开了钧瑶全国战略大拓展的帷幕。随着钧瑶全国业务的快速发展，我们热切期待着优秀人士的加盟。

作为一家专业的中高级人才寻聘咨询公司，我们更能深刻体会到优秀人才的价值所在。在这里，您将享受到一流的办公环境、良好的工作氛围、富有竞争力的薪酬福利、专业的培训机会和广阔的发展晋升空间。

让我们携手共铸辉煌！

As a professional executive search consulting company with fastest development speed and most innovative spirit in China, Junyao has been dedicating to provide middle and senior talent services aimed at customers’ demands since its beginning. These services include headhunting, talent assessment, and career development plan and etc.

Adhering to the cultural concept "integrity, professional, efficient, and dedication,", with more than 420,000 middle and high-ranking personnel of talent pool, a well-trained team equipped with first-class international headhunting project management system and the global knowledge base management system, Junyao has always maintained a leading position in the service level of professionalism, ability finding suitable candidates and customer satisfaction. Up to now, Junyao has successfully hunted middle and senior management talents and professional technicians for many well-known enterprises including world top 500 ,such as GE、Intel、Philips、BearingPoint、Alcatel-Lucent、AMD、THOMSON、TOSHIBA、Siemens 、Lenovo、Changhong、Pingan group, and has been highly appraised.

Our services mainly cover the following fields: IT, Manufacture, Pharmacy & Medical, HealthCare Service, Consumer Products and Financial Insurance industries. Our service areas focus on European and American, Southeast Asia, Beijing, Tianjin, Shanghai, Yangtze River Delta and Zhujiang Delta.

With the opening of Shanghai Branch by the end of 2007, Junyao start its national wide expansion strategy. Because of the rapid development of our business, we’re looking forward outstanding talents to join us.

As a headhunting company, Junyao deeply understands the talents' value. Therefore, we provide you first-class office environment, excellent working atmosphere, competitive welfare within the industry, specialized training opportunity and well-planed development space.

Let’s create a splendid future together!

咨询电话:028-86131229      Fax: 028-86207206

http://www.junyaohr.com     E-mail:hr@junyaohr.com

地址：成都市陕西街195号国栋.中央商务大厦23层D座    邮编：610015

        职位描述

1．总经理助理 人数：1名  工作地点：成都

岗位职责:

◆协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

◆起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

◆协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

◆配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

◆在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

◆撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

◆协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合人力资源中心开展企业文化工作；

◆完成其他临时交办的任务。

任职资格：

◆专业不限，本科以上学历；

◆有抱负和强烈的事业心；

◆为人诚实正直、具有亲和力；

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力；

◆具有出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力；

◆具有很强的判断与决策能力，创新能力，计划和执行能力；

◆能独立工作能力，善于自我激励，具有在高压力下持续工作的能力；

◆英文6级（日语1级）或以上水平。

薪酬福利：基本月薪（4000-8000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

2．招聘外包部经理  人数：1人   工作地点：成都

岗位职责：

◆动态把握行业资讯，为公司外包业务发展提供参考资讯；

◆建立并逐渐完善招聘外包的管理运营系统；

◆招聘外包团队的建立和管理，包括人才引进、工作追踪、指导、培训与考核；

◆根据标准流程，进行服务程序管理和质量控制；

◆组织下属人员有效开展招聘外包工作。

岗位要求：

◆专业不限，本科以上学历；

◆熟悉招聘工作流程，具有在人事外包、劳务派遣等公司的相关工作经历；

◆具有高度的信息敏感度，较强的分析判断能力；

◆具有较强的项目管理能力；

◆善于自我激励，能在高压力下持续工作；

◆具有在人力资源服务公司工作经验优先。

薪酬福利：基本月薪（4000-8000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

3．人才派遣部经理  人数：1人   工作地点：成都

岗位职责：

◆动态把握行业资讯，为公司人才派遣业务发展提供参考资讯；

◆建立并逐渐完善人才派遣的管理运营系统；

◆团队的建立和管理，包括人才引进、工作追踪、指导、培训与考核；

◆组织下属人员有效开展人才派遣工作；

◆根据标准流程，进行服务程序管理和质量控制。

岗位要求：

◆专业不限，本科以上学历；

◆熟悉人才派遣业务工作流程，具有在人事外包、人才派遣等公司的相关工作经历；

◆具有高度的信息敏感度，较强的分析判断能力；

◆具有较强的项目管理能力；

◆善于自我激励，能在高压力下持续工作。

薪酬福利：基本月薪（4000-8000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

4．软件事业部经理  人数：1人   工作地点：成都

岗位职责：

◆组织编制公司年、季度事业部计划及费用预算，并监督实施；

◆动态把握软件行业资讯，为公司业务发展提供参考信息；

◆建立、维护与整合软件领域人才资源渠道；

◆组织下属人员有效开展工作；

◆团队的建立和管理，包括人才引进、工作追踪、指导、培训与考核；

◆标准流程的制定、落实执行与完善；

◆协助、指导团队成员完成临时性、重要工作。

岗位要求：

◆专业不限，本科以上学历；

◆5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作；

◆具有较强的项目管理技能；

◆具有较强的沟通技能；

◆快速的学习能力及分析、解决问题的能力；

◆能够独立开展工作，有高度的责任感和敬业精神；

◆善于自我激励，能在高压力下持续开展工作；

◆具有较强的专业服务意识。

薪酬福利：基本月薪（4000-8000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

5．咨询顾问    人数：5人   工作地点：成都/上海

岗位职责：

◆根据咨询标准流程，完成客户委托的咨询工作，并创造性地为客户提供超值的服务；

◆协助咨询经理为团队成员安排工作内容、制订工作目标，激励、教导并带领团队完成工作目标；

◆协助营运部开发新客户，如：向营运部提供潜在客户信息、相关行业信息或协助撰写猎聘建议书等；

◆与客户及候选人保持良好的沟通，以有效、及时的方式为客户及其候选人解决问题；

◆所负责行业的人才资源渠道建设与维护；

◆跟踪服务所有已成功结束的项目，协助确保付款过程顺利；

◆完成其他相关工作。

任职资格：

◆专业不限，本科以上学历。

◆有较强的沟通、说服、应变及协调能力；

◆快速的学习能力和较强的分析、判断能力；

◆较强的项目管理能力；

◆善于自我激励，能在压力下高效持续工作；

◆熟悉并喜欢本岗位所分管行业，具有专业精神。

◆英文6级（日语1级）或以上水平。

薪酬福利：基本月薪（4000-8000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

6．助理顾问   人数：10人   工作地点：成都

岗位职责：

◆根据咨询标准流程，完成客户委托的咨询工作，并创造性地为客户提供超值的服务；

◆协助营运部开发新客户，如：向营运部提供潜在客户信息、相关行业信息或协助撰写猎聘建议书等；

◆与客户及候选人保持良好的沟通，以有效、及时的方式为客户及其候选人解决问题；

◆所负责行业的人才资源渠道建设与维护；

◆跟踪服务所有已成功结束的项目，协助确保付款过程顺利；

◆完成其他相关工作。

任职资格：

◆专业不限，本科以上学历。

◆有较强的沟通、说服、应变及协调能力；

◆快速的学习能力和较强的分析、判断能力；

◆喜欢电话沟通，善于自我激励，能在压力下高效持续工作；

◆熟悉并喜欢本岗位所分管行业，具有专业精神。

◆英文6级（日语1级）或以上水平。

薪酬福利：基本月薪（2500-4000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

7．管理培训生    人数：30人   工作地点：成都

针对工作经验不满2年者或应届毕业生，入职后进入公司“管理培训生培养计划”，完成为期6个月的培训，主要包括：业务流程的实践操作、专业培训课程的学习，经考核合格后定岗。

要求:

◆专业不限，本科以上学历。

◆较强的沟通表达能力；

◆较强的求知欲和学习能力；

◆较强的分析、判断及自我管理能力；

◆有强烈的事业心、自信、积极主动、善于自我激励，能在压力下高效持续工作；

◆喜欢咨询行业，具有专业服务意识。

◆英文6级（日语1级）或以上水平。

薪酬福利：基本月薪（1500-3500元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

8．客户顾问   人数：5人  工作地点：成都/上海

岗位职责：

◆收集、分析目标行业及同行业信息，评估潜在的商机，寻找并甄别潜在客户，拓展公司业务；

◆根据营运标准流程，与客户进行合作协议的谈判，并完成与客户的合同签订；

◆协调公司内部资源，高效完成客户委托服务；

◆跟踪服务所有已成功结束的项目，确保付款过程顺利；

◆建立客户档案，与客户建立长期的、互利的合作关系；

◆参与公司品牌经营活动，提升公司品牌形象。

任职资格：

◆专业不限，本科以上学历。

◆高度的信息敏感度和信息分析能力；

◆具有较强的求知欲和学习能力；

◆具备良好的项目管理能力；

◆具有较强的文笔表达能力；

◆喜欢电话营销与沟通，表达清晰；

◆具备良好的人际沟通技巧；

◆善于自我激励，能在高压力下持续工作；

◆英文6级（日语1级）或以上水平。

薪酬福利：基本月薪（3000-6000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

9．人力资源经理助理   人数：1人  工作地点：成都

岗位职责：

◆人事行政制度的推进与完善；

◆负责公司内部员工（含兼职）招聘；

◆培训体系的建立、完善与实施管理；

◆新员工入职培训；

◆协助开展企业文化建设，策划和组织外部及内部活动；

◆临时交办的其它事项。

任职资格：

◆专业不限，本科以上学历；

◆形象气质佳，有高度的亲和力；

◆出色的书面表达能力；

◆良好的沟通、说服力；

◆良好的组织策划、执行力；

◆学习能力强，具备优秀的团队合作精神； 

◆主动性强，良好的服务意识；

◆善于自我激励，能在高压力下持续工作；

◆英文6级（日语1级）或以上水平。

薪酬福利：基本月薪（3000-5000元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训

10．行政专员-前台  人数：1人   工作地点：成都

岗位职责：

◆前台访客的接待；

◆电话的接听、记录，收发传真；

◆日常人事、行政工作处理；

◆配合主管做好相关辅助工作；

◆其它事务性工作。

任职资格：

◆高中以上学历；

◆女，25岁以下，身高165cm以上，形象好、气质佳； 

◆普通话标准，语言表达能力强，条理性强；

◆良好的服务意识及团队合作精神，较强的沟通与应变能力；

◆性格外向开朗，工作积极主动；

◆善于自我激励，在高压力下持续工作；

◆熟练操作windows/Office。录入速度80字/分钟以上；

◆具有良好的英文听、说、读、写能力，达到英文4级以上。

薪酬福利：基本月薪（1200-2500元）+绩效奖金+社保+带薪年假+培训