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企业文化不该一成不变

bjtiger
高工
2008-03-10 08:38:12     打赏
我们都知道,"狼"性文化一直是华为用以打天下的企业文化,但是一旦狼走到了绝境,它只有跳下悬崖.
因此,在企业开创初期,狼性文化可以令员工拥有勇往直前的勇气,但是当企业已经走向成熟期时,"人"性文化就该占据主流了.
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关键词： 企业文化     不该     一成不变    

wangzubohn
菜鸟
2008-03-10 23:40:43     打赏
2楼

支持你的观点


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zhangaax
菜鸟
2008-03-14 09:56:08     打赏
3楼

恩 赞成楼主观点,狼文化在创业初期是想但有用的,但是企业一旦走向成熟之后.需要的应该是人性文化!


评论
stonesx
工程师
2008-03-14 16:29:10     打赏
4楼
        最近看了一本很久以前就有的书，叫做《世界上最伟大的一堂课》，里面讲到作为领导人应该有的心态和领导的艺术，几乎颠覆了一般人对领导这个名词和动词的所有概念。它提到领导需要建立在爱和付出之上，也就是说，领导是要用自己的爱和付出，为员工营造良好的工作环境（从物质到精神），这样才是最好的领导人。
        华为的领导在对待员工方面不知道是怎样做的，但发生这么多自杀案就说明他们的领导方针多半是失败的。

评论
张阳
工程师
2008-03-17 12:58:03     打赏
5楼

做一个好的领导真的很不容以


评论
felixwoo
工程师
2008-03-19 17:00:25     打赏
6楼
我觉得大方向不改变是可以理解的。

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