实习生(08年前毕业)1500,实习期8-10个月,看表现,其中有1600,1800两次加薪机会,一般要扣除各种保险(工资的20%)
正式员工(基层管理)2500左右;发到手2000多点;
目前正在试行新的工资体系,但员工不抱太大希望;
平均每天加班3--5小时,周六必须上班(除国家法定节假日外,所有的加班都没有加班费);如果你不加班,或加班时间短,那你的其他福利会被大幅消减;更严重的会被评为D类人员,连续两次D,就要离职。
我要赚赏金打赏帖 |
|
|---|---|
| 基于MCP23S17的输入输出功能模块控制被打赏¥20元 | |
| 【S32K3XX】SPD 软件包使用Link文件修改被打赏¥22元 | |
| Switch-Case局部变量定义问题被打赏¥23元 | |
| 基于米尔TIAM62L开发板的串口通信及应用被打赏¥20元 | |
| PCF8574功能模块及其使用被打赏¥20元 | |
| 传感器LSM6DSO及LIS3MDL的功能检测被打赏¥18元 | |
| LPS25HB气压传感器及其检测被打赏¥18元 | |
| HTS221温湿度传感器及其检测被打赏¥18元 | |
| 【S32K3XX】HSE FW 版本更新被打赏¥21元 | |
| 基于ArduinoUNO开发板的AT24C02读写测试被打赏¥16元 | |
我要赚赏金
