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http://finance.sina.com.cn2003年08月19日 08:56 《科学投资》杂志 　　职业资格证书已成为职场中人获得职位晋升及扩展事业的重要砝码，是人们趋之若鹜 的“硬通货”。有人断言：“21世纪将是职业证书的时代”。 　　考证时代来临 　　　这是一个竞争空前激烈的时代，人们拥挤在狭小的就业市场上寻找生存机会，职场 中人普遍缺乏安全感，纷纷利用业余时间“充电”学习，连大学校园里的学生也纷纷逃课 参加培训考取证书，似乎兜里不揣着十个八个“证”，干什么心里都没底。 　　　随着职业资格证书制度的推行，要求持证上岗的工种越来越多。据劳动与社会保障 部提供的信息，中国已在90个事关国家和人民生命财产安全的职业采取了职业准入制度。 职业资格证书已成为职场中人获得职位晋升及扩展事业的重要砝码，是人们趋之若鹜的“ 硬通货”，成为人们进行“人力资本”投资的重点领域。有人断言：“21世纪将是职业证 书的时代”。 　　　据了解，目前我国3000万专业技术人员中，有20%是通过这些考试获得相应资格的。 所谓的专业技术考试分为三大类：专业技术资格考试，包括会计、计算机软件水平等；执 业资格考试，包括注册建筑师、注册资产评估师等；再就是包括英语在内的职务评聘专项 考试。 　　　于是，每年的9-10月，中国都有大量的人奔波在考证的路上，参加包括注册城市规 划师、执业药师、造价工程师、计算机软件水平、统计资格、审计资格、秘书职业资格、 国际商务师资格等等在内的名目繁多的考试，以取得进入这些行业的“敲门砖”。 　　　随着中国成为WTO成员国，许多职业的就业标准开始国际化。一些外国教育培训瞄准 了中国市场，纷纷在中国开设考点，国际认证变得炙手可热。大量的“洋”资格证书涌入 中国，令中国的“考证族”应接不暇。一时间，职业资格认证考试掀起了一股“洋”流。 国外的一些顶级行业的资格考试，如国际注册会计师证书(ACCA)、CCNA(CISCO职业认证)、 CCIE(国内互联网专业证书)等国际认证，都受到就业者的普遍欢迎，而许多证书目前在国 内获得人数甚至不足百人。　 　　考证有多大作用 　　　考证对就业有用是毋庸置疑的。证书带给人们的，除了是有关部门认定的权威性之 外，更重要的是职业上的自信和安全感。同时，收入也有一定程度的增加。无疑，后者是 人们对考证执著不已的关键所在。 　　　据北京某信息技术公司的一项调查结果显示，获得一项认证，个人的薪金就能得到 一定幅度的提高。以IT认证为例，大致情况如下：如果通过Oracle认证，薪金一般提高40 -50%；如果通过微软MCSE认证，薪金一般提高30-50%；如果通过微软MCSD认证，薪金一般 提高40-60%；如果通过Cisco认证，薪金一般提高50-60%。 　　　薪金的提高同时也带来了地位的提升。在北京工作的于先生就是如此。他原来是一 家国企的办公室主任，月薪4000元左右。但他不甘于平淡的工作，几年前通过努力拿下了 思科的网络维护认证。在此后的求职中，四五家跨国公司均向他发出邀请，许诺部门经理 一职，还有公司标出的年薪达到30万元。 　　　正是于先生这样的例子刺激着“考证一族”，促使着他们奔波在考证的路上，为一 纸证书付出了大部分的业余时间和大量的金钱。因为大多数人相信，为证书付出的金钱和 此后得到的回报是成正比的：英语四六级考试的报名费是几十元，四六级就是最普遍的“ 入门证”；而要通过国际注册会计师(ACCA)14门考试，则需要3万元。虽然考证费用昂贵， 但有优厚的薪资回报，人们觉得为此一掷千金也值。 　　　那么，目前都有哪些证书值得人们一掷千金呢？ 　　最值钱五大证书之财会篇 　　国际注册会计师资格(ACCA资格) 　　　如今的会计行业早已不是拿着算盘打天下的账房先生了。电算化是必备的武器，而 本土的上岗证对会计师而言就像身份证那样平常：没有，则立即驱逐出境；有了，也难保 拥有一方沃土。于是，一大批新生代的会计师们不辞辛劳地涌入了考“洋”证书的行列。 　　　说起会计行业的职业资格考试，除了国内的注册会计师CPA外，还有5种国外认证的 会计师资格证书：ACCA(特许公认会计师认证)，AIA(国际会计师专业资格证书)，CGA(加拿 大注册会计师)，CMA(美国管理会计师考试)和CTA(澳大利亚公证会计师考试)。每张证书适 应的国家和教学、考试内容都有一定区别，用来适应不同国家的会计制度。其中叫得最响 的非ACCA莫属。 　　　ACCA在国内已经被约定俗成地称为“国际注册会计师”，实际上是特许公认会计师 公会(The Association of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特 许头衔的四家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。具备ACCA 资格就拥有了打开这一职业发展之门的金钥匙，因此又被称为“国际财会界的通行证”。 　　　ACCA以其全球公认、国际推崇而令人神往，但又以全英文考试难度大、综合能力要 求高而令人生畏。它共分为三个阶段14门课程，每次考试最多只能报考4门，学员只要在注 册后10年内完成所有考卷就可以获得ACCA的资格认证。所以，按最理想化的方式计算，通 过所有的14门考试，花上将近3年时间也就够了，而实际情况却远非如此。由于是全英语教 材，对中国学生而言，语言关就将很多人拦腰截住，而且从第二阶段开始难度大幅提高， 再加上ACCA苛刻的考试方式，很多人在这一关口竹篮打水一场空，人力物力消耗甚大，七 八年无功而返的大有人在。 　　　有资料显示，自ACCA在国内启动以来，到2001年中国内地仅有2800人注册成为ACCA 的学员，到目前也不到1万人。而据有关人士估计，我国大约需要35万名注册会计师。需求 缺口的巨大，加上ACCA本身“十年磨一剑”的含金量，使ACCA的会员大多身价不菲。中国 内地获得ACCA资格的第一人吴卫军，就进入了国际著名的普华永道公司，并用了5年时间从 高级经理提升到合伙人的位置，成为国内会计界的风云人物。 　　　据估计，目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在40万元左右，最高年薪已逾百万元。 在未来的10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务 和国际事务的人才更为抢手。 　　最值钱五大证书之财会篇 　　IT审计师资格(CISA资格) 　　　作为国内IT业的一员新贵，信息系统审计师(CISA)对于大多数人来讲，还是一个陌 生的名词。但在国外，CISA证书早已同MCSE、CCEP等证书一样，成为追求高薪的人们争相 追捧的对象了。 　　　CISA是国际注册信息系统审计师的简称，又称IT审计师，是由信息系统审计与控制 协会ISACA授予的一种职业资格。未来审计行业和审计技术的发展动力将主要来自于信息系 统审计的发展，这一观点已经逐渐成为国外会计、审计界的一个共识。会计公司以及整个 社会对信息系统审计师需求量将成倍地增长，信息系统审计师的地位也在不断提高。在国 外一些大型会计公司中已经出现了没有CPA资格的合伙人，他们持有的专业资格就是CISA。 　　　CISA的考试包括信息系统的安全与控制实务、信息系统的完整、保密和有效及信息 系统软件的开发、取得与维护等五个方面，试卷的问答全部采用英文。目前参加一次CISA 的考试，报名费与培训费用在5000元左右。 　　　目前通过CISA认证在全球有2万人，中国内地不超过10人，而且全部都在国际五大会 计公司、专业咨询机构和著名跨国公司担任要职，国内会计师事务所里还没有CISA。据专 家介绍，CISA目前已经成为全球范围内最抢手的高级人才之一，在中国也正悄悄走热。 　　　国际审计师在中国一直处于严重缺乏的状态。尽管国家目前还禁止国外会计师事务 所进入国内企业的年度报表审计市场，但每年国际五大会计公司从中国的会计审计包括企 业海外上市的承销、推广和ERP服务中获取几十亿美元的收入，IT审计业务是其中极为重要 的一部分，而且比重在不断加大，而国内的会计审计行业在此项服务上的表现却几乎为零 。可以预见，在未来的几年，拥有CISA证书，将成为“鱼跃龙门”的重要资格。 　　最值钱五大证书之保险篇 　　北美精算师资格(FSA资格) 　　　精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。因为在发达国家，精算师既是商业保 险界的核心精英，又可在金融投资、咨询等众多领域担任要职。 　　　所谓精算，是对未来不确定风险因素进行评估。精算师是保险公司核心部门的核心 人才，有着极高的地位、权力和职责。精算师的工作包括新保险产品开发设计、产品管理 和财务管理等。其地位非常重要，甚至有的公司总经理就是一位精算师。因此，精算师代 表着财富、权力和专业水准。 　　　我国现有四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、日本保险精算师、英国保险 精算师、北美保险精算师。其中，中国精算师是国家惟一承认有签署我国寿险公司精算报 告资格的精算师。而北美精算师资格(FSA)则是最具权威的精算师认证体系。 　　　由普通的精算人员成长为精算师的道路漫长而艰苦。在美国，要通过精算师资格考 试，平均需要5-7年的时间。我国在1998年以前没有自己培养的精算师。1998年，友邦保险 上海公司诞生了第一位中国精算师，到2002年，我国已有了10位精算师，近50位准精算师 。 　　　一般精算师资格考试分为准精算师考试和精算师考试两部分。据介绍，目前北美精 算协会的资格考试科目有9门，考试时间在3、4个小时到6个小时不等。参加资格考试最低 的一门考试科目也需要100美元，总计大约需要3000多美元。 　　　一门考试6个小时，听起来是非常“残酷”的，但考试还只是资格认证的一部分，考 生还必须参加协会组织的足够的培训，并撰写报告。其中，专业职业道德培训是非常严格 和重要的一环。 　　　考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，而一旦取得精算师资格，他们往往 被任命重要的职务。记者从保险行业内了解到，一般中国本土的精算师年薪在20万至40万 元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。在香港，一名精算师的年 薪最少也要10万美元。 　　　我国保险业培养的第一位FSA，是中国平安保险公司的周卫东，他经过6年的努力， 于2002年获得了北美精算协会的正式会员资格，是中国的第10位FSA。 　　　由于精算人才紧缺，现在各大人寿保险公司中，总精算师、副总精算师大多由海外 归来的国际精算师担任。据专家预测，我国未来十年急需5000名精算师。 　　最值钱五大证书之金融篇 　　特许金融分析师资格(CFA资格) 　　　特许金融分析师(CFA)都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的 金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构， 对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。 　　　据了解，CFA是由美国投资管理与研究协会(AIMR)于1963年开始设立的特许金融分析 师资格证书考试。这一考试每年举办一次，是世界上规模最大的职业考试之一。金融分析 师资格考试被称作“全球金融第一考”。据了解，特许金融分析师是当今世界证券投资与 管理界普遍认可的一种职业称号。在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资 领域从业的必要条件。由于素质要求极高，40年以来，全球至今只有不到4万人通过考试成 为金融分析师。中国内地目前只有不到10人拥有CFA资格。 　　　要成为一名CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分 初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。考试注重能力，包括案例研究、论文 和应用。对中国考生来说，涵盖了十多个学科领域的考试范围让人却步；此外，建立在实 际工作经验之上的论文和应用类考试题目，将会把相当一部分具有中国特色的死记硬背类 考生拒之门外。而只有通过全部三个级别的考试，且有3年金融从业经历者才能最终获得资 格证书。 　　　一位在银行工作的考生告诉记者，参加CFA考试的投入很大，报名费就要400-900美 元不等，加上原版的教材资料费、培训费，平均考一次就得花掉两三万元。但回报也极高 ，获得CFA资格者在收入方面明显优于同行。目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17. 8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元，比哈佛的MBA还要高出近5成。在 我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元。 　　　目前中国的高级金融人才奇缺，金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例， 未来两年，上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年，整个上 海409名考生中，只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA，便会变得炙手可热，受到多家 金融机构争抢，年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下，国内的特许金融分析师的报考热 不断升温，报考人数逐年递增。 　　最值钱五大证书之金融篇 　　注册金融策划师资格(CFP资格) 　　　注册金融策划师CFP(Certified Financial Planner)，是国际上金融服务领域最权 威的个人理财职业资格。为客户进行理财的理财规划师，主要是根据客户的资产状况与风 险偏好，关注客户的需求与目标，以“帮助客户”为核心理念，采取一整套规范的模式提 供包括客户生活方方面面的全面财务建议，为他寻找一个最适合的理财方式，包括保险、 储蓄、股票、债券、基金等，以确保其资产的保值与增值。 　　　CFP资格的考核内容涵盖了106门学科的内容。候选CFP需要通过教育、考试、经验和 职业道德等多方面的考核，才能成为真正的CFP。取得这个资格会在理财规划行业中得到广 泛认可和尊敬。 　　　在一定程度上，一个国家或地区拥有CFP人数的多少，代表着该国理财规划业的发展 程度。在世界范围内，美国和加拿大拥有CFP资格的人数是最多的，分别占CFP总人数的60 %和20%。一个国外的CFP年收入都在10万美元以上。 　　　目前，中国内地并不是美国理财规划协会会员，因而并不能举行CFP的考试及注册程 序等；CFP在内地实际上还没有。但平安保险公司去年引进了国外关于理财规划的理念，并 在北京推出了50名个人理财规划师。虽然这些理财规划师与CFP的标准相差很远，但一经亮 相便凸显广阔的市场前景。 　　　一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78%的愿意接受专家顾问的理财意见 ，25%的愿意委托理财，50%以上的愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资 意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，理财规划师将大有作为。　 　　闪光的不一定是金子 　　　以上提到的“最值钱五大证书”，都是实打实的国际标准，而且就业前景绝对不可 限量。但目前国内也有很多形形色色的资格认证，打的都是国际认证的牌子，但考生花费 了高额报名费和培训费后，证书却得不到用人单位的认可，薪水也没有因此而增加。其中 的原因多种多样，但有一点是必须明确的，证书固然重要，但在现在的老板眼里，员工的 能力才是决定一切的根本所在，否则，就是有再多的证书，也一样找不到理想的工作。 　　　从事项目管理的温先生就是这样一位应考者。他去年看到项目管理人才的资格认证 考试广告，上面说PMP，也就是项目管理专业人员资格认证，是由美国项目管理协会发起的 ，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。并提到，项目管理职 业已成为美国的“黄金职业”，拥有PMP资格的人，在美国的平均年薪是5.5-12.5万美元。 到目前为止，全球获得PMP头衔的只有3万多人。 　　　当时，PMP的报名费是3900元人民币，加上培训费、资料费大约需要1万元左右，温 先生想这是国际证书，还是很痛快的掏钱报了名。让他高兴的是，考试的内容并不是非常 困难，组织考试的外专局应美国项目管理协会的要求将试题汉化，在考试中采用中英双语 ，而且200道标准化试题的考试类型也让善于做选择题的他松了一口气，只花了3个月时间 准备就顺利通过了考试。 　　　但随后他就高兴不起来了：那年国内一下子就有300人通过了PMP的资格认证，到今 年更是飞速增长到600人了。这样的增长速度，让温先生的心情很沮丧，他想，PMP很有可 能由于大家一窝蜂地跟进，而且又是标准化试题，在很短的时间里迅速贬值。事情往往是 这样，太容易了就不值钱了。就像现在已经快要臭街的微软认证一样。 　　　同时，证书对温先生的薪金并没有什么改善的作用。因为项目管理的好与坏，对企 业是一个隐性的利益，并不能直接体现在报表当中，所以，没有明显的薪金变化也是正常 的。 　　　洋证书的最大魅力在于权威性和通用性，有的洋证书更是出国留学和工作的“红派 司”。在国内，三资企业的外方管理人员，对国内的一些考试和认证知之甚少，往往也依 据洋证书认定人才的能力和执业资格，这更增添了洋证书的含金量。一些洋认证机构更是 大打“就业牌”吸引生源。但有关人士提醒，也有不少洋证书机构是以“圈钱”为目的的 ，如有的随意夸大，说是“国际承认”，实际上只是该机构所在国或某个区域认可；有的 称自己的考试是“学位考试”、“文凭考试”，事实上只是专业方面的证书；有的培训与 就业指导脱钩，学员手里捧着“洋证书”，却不知有什么用处。因此，除了注意温先生遇 到的情况，您在选择考证的项目时，还要仔细考察考试主办单位的权威性和合法性，防止 陷入今年初“商务策划师WBSA资格认证”那样的圈钱骗局中。