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contact: nickz@gsit.cn 021-54247951*8014 张先生 硬件部经理（1人） 职位要求： 1通信或电子技术类本科以上学历，5年以上产品硬件研发验验，具有二年以上研发团队管理经验； 2.具备开发新产品的管理及分析经验，熟悉ISO9000、FMEA、EMC及产品可靠性的相关标准及知识运用； 3.精通电子线路设计，具备RF基础知识，具备GPS、PDA、汽车电子等相关产品的设计背景； 4. 精通ARM系列、DSP、FPGA等系统开发技术； 5. 较强的系统设计能力； 6. 较强的组织及协调能力。 软件部经理（1人） 职位要求: 负责上海研发中心软件部门的全面管理，负责软件开发工作的总体控制及管理，负责本部门的技术积累、发展及团队建设，建立软件开发工作流程及工作规范，开展内部技术培训。 职位要求： 1.大学计算机专业，5年以上软件产品开发经验，具有二年以上研发团队管理经验； 2.具有系统分析、架构和设计能力。 3.熟悉CMM研发流程，精通UML、ROSE等工具和建模方法； 4.精通嵌入式操作系统的结构和应用开发。 5.具备较强的组织和协调能力。 研发部经理（1人） 职责描述： 负责研发部门的全面管理，根据公司发展战略规划对研发部门进行整体规则，包括技术发展规划、人员发展规划，确保公司产品项目保质、保量完成，确保公司产品发展目标的实现。 职位要求： 1、电子、电信相关专业，本科以上学历； 2、年龄30-40岁，10年以上的产品研发工作经验； 3、具备嵌入式系统软、硬件开发经验，具备电子产品的系统设计能力； 4、具备较强的研发团队管理能力与管理经验，具有产品研发的组织和管理能力，具备企业管理和研发管理的相关知识； 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，具有良好的人际关系协调能力，较强的沟通能力； 6、熟悉GPS相关技术者优先。 contact: nickz@gsit.cn 021-54247951*8014 张先生