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今天，终于签了，悬着的心也终于踏实下来，回顾过去，感慨颇丰，于是把自己的感受写下来，希望能给西电模拟IC专业的XDJM些关于找工作的建议！因为，毕竟在西电土生土长了6年，这里有我曾经的一切......

1.首先，心态要好！但不要盲目自大，在没有了解一个公司前，千万别有舍我其谁的架势，当然也不能过分自卑！

2.公司笔试很重要！尤其是笔试中的画图题！一般公司的笔试题都会有画图题的，如画一个BUFFER的输入输出特性曲线，或者MOS管一端连电容，画电容上的电压与时间的关系曲线等等(其实就是在考你关于MOS开关的知识）！

这些画图题通常能决定你的命运，因为笔试公司的人很多，阅卷的人一般先看你的画图题。画图题能反映你对电路基本概念的理解，如果你的画图题错的很离谱，那么他就不会再看你其他题的答案了！！！哪怕你其他题答得再好！！

3.如果过了笔试这一关，面试时一定要好好看你的简历！往往公司技术面试时会问你简历上的项目，而且问得很细！简历上千万别写你不熟悉的东西，万一被问住，那么你的简历真实性就大打折扣了！

4.面对HR，我觉得如果你非常想去这家公司，我觉得还是适当的表达你的意向！因为，很多公司不喜欢优柔寡断的人！如果你手中有其他公司的OFFER也是时候拿出来显耀一下了，这是你的资本！如果你足够优秀，那么很有可能HR会当场给你OFFER的！当然，如果你面试的只是一般的公司，就免了吧！

5.如果你不幸被BS了（无论笔试，还是面试），灰心丧气当然会有（我的第一次笔试就被BS了）！但我要劝你，尽快调整过来（最好的办法就是相互BS）！！因为你再懊恼，那家公司也不会回来给你OFFER的！这个时候，一定要静下心来总结－－我比别人差在那？？是基础不行吗？好，马上好好看书，做题！注意！一般因为基础不行而被BS的要占很多，所以一定要好好看书，很难相信有公司会招一个基础不过关的人去他们的公司工作！而且，我发现，各家公司问得基础题都大同小异的，总结如下：

1.基本放大器（CS、CG、CD）的输入输出直流、交流特性；求增益；输出阻抗！频率特性，如3dB带宽，等等；
2.差分运放的输出阻抗要求直接“看出来”，miller效应的应用，也就是频率特性分析，一定要会画波特图！！并给出miller补偿的直观解释－－高频时运放输出阻抗减小到约为1/Av（低频增益）倍！
3.SC电路，一定要知道，影响SC电路精度的3要素！以及SC电路两个重要的工作模式－采样－放大！
4.一定要知道负反馈的相关知识尤其是优缺点（优点：提高运放输出精度，增加系统线性度，改善输入输出阻抗，抑制环路内产生的噪声等等；缺点：主要是会引起环路稳定性问题，通常需要补偿！），会求反馈放大器的增益误差，以及环路增益等等，当然对于正反馈一定要有所了解（一般4个管子的基准源是正反馈环路）；
5.对于基准电路要掌握那些因素影响了基准的精度，如何DEBUG。
6.电路版图要有一定的了解，例如，CMOS工艺流程，BiCMOS工艺的优缺点，BCD工艺中的DMOS为什么能耐高压等等，当然，差分对，电流镜的版图通常会怎么做也要了解一些！
总之，频率特性必考（问），一定要会画波特图！！

还有要说的是，被BS是很珍贵的财富！！！它可以告诉你的不足之处，千万不要因为被BS了，而去厌恶这家公司的笔试题和面试题，有时间把它们好好分析一下，你会发现其实都是很基础的，有时也是很简单，但是你当时并没有想到！而且，有几家公司的题目可能有重复，或者相似，如果你没好好分析，下一公司的笔试题或者面试题又恰巧是你原来见过的，那时，至少都想抽自己了吧！！

最后要说的是，一定要有自己拿得出手的电路或者是项目！把这些一定要温习再温习，至于为什么，我想大家都是聪明人，就不废话了！

以上是我找工作以来总结的经验，当然是一己之间，具体情况还要具体应对的！下面我谈谈公司的选择以及准备。

首先，我觉得IC行业是一个发展很快的公司，如果你去了一家发展平平的公司，那我要劝你，还是要谨慎的好，也就是把目光放长远，很有可能你选择的公司待遇一般，但是这家公司有很多机会，我想应该是个不错的选择！因为去大公司竞争的压力会较小，但是，很可能你只作你负责的一个小模块，就是一种上不着天下不着地的感觉，而去小公司，很可能又没人带你，自己很累但个人发展又会很慢！关键还是靠个人！总之，在选择公司之前，还是要想清楚，你去这家公司，能不能让你自身在一段时间内升值，而不是贬值！只作IC电路设计而对电路版图一无所知的人早晚要被淘汰的！

其次，要沉住气！在找工作之前要先划定自己备选的公司，就是地理位置，以及公司规模是不是符合你的意向，而且一定要考虑好该公司提供的职位到底适合不适合你个人的发展！划定好了，那么就要为之努力了－－看书，做题，理解最基本的概念！！现在的IC公司是很看重基础的！
还有，许多正处于发展上升阶段而且比较有名气的公司（当然大公司除外）需要的是比较优秀的学生，一般他们会来的比较晚。因为他们知道，一般对自己不自信的人早就签了，所以比较优秀的学生还是要沉住气的！当然了，我不是提倡抗到最后就一定好！！因为心悬着的滋味实在不好受！万不可一颗树上吊死，俗话说得好：狡兔三窟！但也不要挑得太眼花了，该出手时就出手！！！最好不要毁约，通常那只会给自己带来麻烦和烦恼！

最后，还是那句话，找工作不能让别人替你选择，在你了解公司的概况后，作决定的还是自己，因为无论那个公司都有正面和负面的消息或报道，关键还是自己，记住！是你自己在找工作，而不是别人......
（参考－－－爆炒蛋黄的帖子http://bbs1.xdnice.com/b67t293259.htm，以及自身感受！）

下面谈谈IC高校之间的竞争及形式
通过找工作也认识了几个外校作IC的人以及HR。总得来说，西北地区，西电的IC还是能拿得出手的，我的意思是，想告诉大家，要对自己有信心，对学校有信心！！
但是，我们学校比起例如复旦、东南、以及上交还是有差距的，所以，我们还要更努力，无论在学校还是公司！当然，我们学校还是有很多好老师的（微电子学院的老师，以及2系的老师，不用我说是谁，大家都知道）！但是，毕竟西安IC产业链还没有健全，也就是说，IC行业在西安来说，还只是刚刚起步并不成熟！我相信，在不久的将来，西安IC产业会有长足的发展，西电IC也会有长足的发展的！！

西电与成电的强弱之分总是不绝于耳，呵呵，很敏感的话题。我在这只想说每个西电人都会深深的爱着自己的母校，因为它就是我们的选择，每个人都不愿否定自己的过去！！可是，谁强谁弱，不是靠网上骂出来的，而是靠我们每一个西电人自身努力得来的，必须感谢从西电走出去的师兄师姐，因为，正是有了他们在公司的出色表现，用人单位才会来西电招人的，也许大家并不知道，以后我们每一个走出校门的人在公司都会有一个人事档案，它记载着你是那所学校出来的，所以每当年底校园招聘的时候，公司都会对前一年来公司的人员进行综合评定，从而决定去那所学校招聘！也就是说，我们每一个走出学校的人，都是学校的名片！另外，我们每个人都可以是菜鸟，但菜鸟一定要有理想！！！
在面试时HR通常会聊起成电，其实，在他们眼里，两所学校实力差不多，关键看个人能力！还有，有的HR问我，西电怎么不是985，我当时心叫那个凉啊，但我很从容的说：“西电在电子行业不比任何一所985院校差！”呵呵，但是，还是祝愿西电能早点进985！！！
好了，发现跑题了，呵呵，最后要说，成电做IC的理论基础比较好，而且现在他们出来的人工作都很努力，我希望我们西电人不仅基础要更好，而且能力以及思维方式也要超过他们！！！！（我并没有什么学校出身的本位思想，只是希望自己的母校能更好！而我们每个人都有这个义务！）

让我们一起加油！！！加油！！！！再加油！！！！！！！

其实很难忘，在找工作初期，实验室人都拿着简历，大家一起跑场子的情形，呵呵，现在回忆起来，鼻子都有点酸了......，我会永远祝福你们的！！！！！

也祝每一个西电人都能找到自己满意的工作！！！！

写了这些东西，只是想在我走后，能给西电的校友留下一点有价值的东西......对我来说，足够了！！！！！！