1. 当全身心投入项目的时候，除了实际的回报之外，团队其他成员的认可，以及那种作为项目主要参与者的归属感和成就感，也是一个很大的回报，会让我们的工作充满意义和价值。而反之，如果没有这种投入，会有很多负面的体验。
2. 我也见过一些“怀才不遇”的人，有些可能真的能力很强而环境不适合自己，但是大部分是因为什么都懂一点而觉得自己很强，但是没有实际出来的业绩和成果得到团队的认可，而变得“怀才不遇”。这种于团队和个人都不太好。
3. 人的时间和精力真的有限，很多时候我觉得，要把一件自己认可的事情做得很厉害，本身就是一件不容易的事情，因为除了自己的努力也要看环境和机遇。而如果我们再分散自己的精力可能就更难。
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