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电子工程师，作为在电子与芯片领域的从业者，既是工程师研发设计项目的角色，同样也是普通上班族的一员，区别在于每个岗位的工作内容各有千秋。

例如：

>产线工人，每天面对的工作是处理产品流水线上的设备，调节参数让设备能按照固定的流程操作，防止误操作，以免影响产品的不良率增加；

>办公室文员，每天面对的工作是收集不同部门的会议资料和工作文件，依据项目的代号，将他们整理归类，存入公司档案室，为后续的其他人员提供方便的查阅途径；

>采购专员，每天面对的工作是处理好供应商的需求对接关系，把即将生产的采购计划与供应商沟通，确保后续的正常交货；

>电子工程师，每天面对的工作是项目的电路方案设计与调试，将项目的功能通过电路开发实现出来，最后达到客户产品经理的要求；

电子工程师

不同工作岗位，工作内容虽有差异，但电子工程师和其他人一样，也是需要追求自己的理想与未来。那么电子工程师的未来到底在哪里呢？

也许面对这个问题，会存在一种回答。我现在做着电子工程师，坐在属于自己独立的办公桌上，夏天有空调冬天有暖气，朝九晚五式的上下班，平时也是做一些电路原理图的设计，轻松又简单，这么体面的工作，是周围很多人羡慕的对象。未来还需要思考吗？保持这样的现状，跟随公司的节奏一直深耕发展下去就可以了啊，怎么还会有“电子工程师的未来在哪里呢？”这种问题呢？

拥有这类观点的工程师，芯片哥只能说“you are too young and too sample”，呵呵~~~

古人云：天有不测风云，人有旦夕祸福。未雨绸缪是一种能力，是一种对自身的规划，正所谓人无远虑，必有近忧。

在回答“电子工程师的未来在哪里”这个问题之前，有必要重新梳理一下电子工程师这个群体的特点，只有充分认识，才能给到一个全面的解答。

什么是电子工程师？主要又是负责什么工作？

电子工程师，作为研发性质的开发工程师，顾名思义它的职责是完成项目的电路原理方案设计，依据掌握的项目经验和电路理论体系，将项目的产品功能开发出来。详细的具体工作，以移动电源充电宝项目案例说明:

>移动电源充电宝的功能分析，比如是5V/2A还是5V/3A，亦或是QC3.0快充，是否带液晶屏显示电量信息等等；

>电路主体方案的确定，比如功能要求简单，只需充放电管理和LED电量信息指示功能，则可以选择迈尔斯通的MST6113芯片为主的方案；

>芯片及其它器件的选型，比如锂电池容量的选型，电感的选型和按键的选型等等；

>PCB电路的Layout，比如详细原理图完成后，进入对应的PCB Layout布线设计；

>产品的量产，比如功能调试有问题，开始准备量产的环节；

移动电源充电宝MST6113芯片方案

分析完电子工程师负责的工作，其实也就初步掌握了这个群体的特点，也就不难回答“电子工程师的未来到底在哪里”这个问题了。

芯片哥可以总结归纳为三类答案

答案01：技术型

电子工程师，既然主要从事的是电路技术研发工作，未来的道路规划很显然包含技术型这个发展方向。所谓技术型，就是工程师在电路设计方面一直深耕下去，不断地提高自己的产品开发能力，不断地实时研究最前沿的电路技术。

电路方案设计

这个未来的发展方向，比较适合性格内向型的工程师（芯片哥之前就是这个类型），专心做好本职的电路设计研发技术工作，不需要处理其他的同事关系和其他事情。

工程师，选择这个未来的发展方向，优缺点也是比较明显

优点：持续地关注电路技术这一个方面，没有其他“琐碎”的事务分散注意力，可以集中精力攻克产品的技术问题并优化它；最终的发展演化结果是自己成为了这个专业技术领域的意见领袖，成为了技术大咖。

缺点：职业的发展太单一，关注的范围太狭窄，看问题的角度不够全面；更重要的是随着年龄的增大，吸收新的电路理论和开发新的电路设计方案能力，相比较年轻的工程师，会显得力不从心，这样就会导致之前积累的项目开发经验，会逐渐被年轻的工程师超越，从而容易丧失了自己的优势，这也是为什么很多大企业大公司不愿招聘年纪大的工程师。

答案02：管理型

项目产品的电路技术开发，不仅仅是一个电子工程师的工作，而是需要一个团队的配合，例如硬件设计小组和软件设计小组。

硬件设计小组可能又会细分为电路原理图方案设计工程师，PCB Layout工程师和电路测试工程师。这些不同的工程师，在项目电路开发中，需要互相的工作协调和支持，才能顺利完成项目的功能开发。

电路方案设计

正是因为有不同工程师之间的工作协调和配合，所以提供了电子工程师未来的一个发展方向，也就是技术管理工作。

技术管理型，强调的侧重点是在于管理，也就是如何分配项目组中工程师的工作，使其能各司其职。当然这是建立在拥有技术背景的前提下，没有技术背景的管理者，团队的工程师很难服从领导的调配。

工程师选择这个未来的发展方向，优缺点

优点：脱离了一线的产品技术开发具体工作，只需给出项目的电路整体方案和技术方向就行，负责的主要工作是团队工程师不同成员之间的管理。自然而然地职位也得到了提升，进入了公司中高层，为以后迈向更高更好的工作奠定了基础。

缺点：极有可能会掉入“不三不四”的窘境，也就是在具体的电路技术和芯片应用方面不如技术型的工程师，在团队管理方面能力不如专业从事的管理人员，这样的结果可能会演化成团队中的工程师不愿配合工作，不服从管理，形成被“架空”有名无实的窘境了。

答案03：创业型

芯片哥在面对一个问题，向来喜欢抓住问题的核心本质去分析解决；与之类似，电子工程师的工作是完成项目的电路方案开发，分为前期的项目功能沟通，中期的项目原理设计，后期的项目量产等各个环节。

项目不同环节的工作，锻炼并造就了工程师全方位不同的能力，这就为后续的独立自主创业打下了坚实的基础。

技术创业型，是一个更高阶层的未来发展方向。它适合外向型的工程师。

选择这个未来的方向，优缺点同样清晰可见

优点：高目标才有高要求，高要求才会出高成绩；将自己的发展目标定位在创业上，会在工作中设置更多的挑战，接受不同的种类工作，有意培养多方面的处理事务综合能力。

缺点：风险性较大，毕竟“创业是九死一生”，远不如技术型和管理型的稳定。

结语

电子工程师，选择何种类型的未来发展方向，没有孰是孰非，只有适合不适合。假如选择了技术型这个未来的方向，不要再纠结管理型和创业型这个方向，更不要羡慕；因为无论是这三种类型的哪个方向，都能获得人生的成功。结合自身的性格特点，假如

>选择了技术型未来发展方向，可以通过成为这个专业技术领域的意见领袖和大咖，实现人生价值的最大化；

>选择了管理型未来发展方向，可以通过成为复合型的技术兼管理人才，实现人生价值的最大化；

>选择了创业型未来发展方向，可以通过成为自主创业的形式，实现人生价值的最大化；

来源：今日头条，作者：芯片哥