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工信部人才交流中心日前发布「人工智能产业人才发展报告（2019-2020年版）」指出，当前中国人工智慧人才严重不足，估计有效人才缺口达30万。报告还称，目前相关职位最高月薪可达人民币（下同）5万元。

搜狐网报道，报告显示，据相关研究机构估算，预计到2020年，中国AI产业规模将达近140亿美元，到2022年将超过270亿美元。目前AI已成为数位经济时代的重要指标，在企业服务市场，AI渗入政务、安防、制造、金融、医疗、物流仓储以及更多行业的内外部治理，在个人消费领域，智慧音箱、家庭机器人、可穿戴设备等智慧化设备深受消费者的追捧和青睐。

但报告在调查224家与AI相关的企业后指出，中国在人工智慧产业强劲的发展浪潮中，研究和应用AI技术的企业数量不断增加，人才需求在短时间内激增，但因相关人才储备不足且培养机制不完善，人员供需比严重不平衡，预计当前产业内有效人才缺口达30万。

报告数据显示，当前企业对算法研究职位、应用开发职位和实用技能职位等技术型职位的人才需求最旺盛，分别佔整体需求的12.2％、19.8％和34.8％，但其人才供需比分别仅为0.13、0.17和0.98。           

其次，不同的技术方向供需不平衡，机器学习和电脑视觉在现阶段的人才需求最为突出，在整体需求职位中的佔比分别为39.1％和33.4％，但相关技术方向的人才极度稀缺，人才供需比仅为0.23和0.09，有效供给严重不足。

从薪资方面看，当前AI晶片相关职位的单月薪资水平相对较低，单月薪资30K以内的职位佔比高达85.4％；机器学习、自然语言处理、智慧语音和电脑视觉相关职位的单月薪酬水平明显较高，主要集中在35K以上薪资区段。另外，机器学习和自然语言处理相关职位在50K以上的超高薪资区段上的聚集程度，均高于智慧语音和电脑视觉相关职位。

报告表示，目前高达56.6％的算法研究职位和46.1％的应用开发职位的单月薪资可达到35K以上，这两者的薪资水平远高于实用技能职位和产品经济职位，众多企业以百万年薪签约具备AI基础研究能力的顶尖高校博士毕业生的事件已屡见不鲜。