EEPW论坛

　　主持人：上周我们播出了《导游拿了多少回扣？》，节目播出后接到了大量的短信，有拍手称快的，但也有愤愤不平的，比如青岛和北京手机尾号是6555和4483的两位观众说自己就是导游，他们说不能光盯着导游收回扣，现在旅行社不给导游发工资，导游的工作环境和收入都没有保障，也应该有人来管管。其实要我说，收回扣这事要想从根本上解决，不能把责任都推到导游身上，旅游市场眼下最需要的是规则，比如说导游的收入里是否应该包括佣金？旅行社和导游的收益怎么分配等等。有了这些制度的约束，旅游市场才能更加规范。好，以下时间进入今天的话题。离7月大学毕业只有不到俩月的时间了，眼下已经到了大学生找工作的最后阶段。不知道您算过没有，为孩子找工作，家里得花多少钱？花的这些钱到底值不值？又能在多大程度上增加被录用的几率呢？为了揭开这些问题的答案，我们也跟踪采访了两位大学生，看看她们最近一段时间的真实经历。

　　对于河北经贸大学四年级学生刘晓燕来说，北京西客站是她再熟悉不过的地方了。从去年10月份开始，几乎每周她都会出现在这个站台上，不停地往来于北京和石家庄之间。晓燕的姐姐几年前落户北京，而同是今年毕业的男朋友也已经在北京找到了工作，于是在北京找工作同样成了刘晓燕的目标。离毕业只剩两个月了，可工作的事依然没有着落。

　　河北经贸大学学刘晓燕生：“一直往还于北京石家庄之间，来来回回找工作，不管有没有什么结果，工作实际上没有什么结果，但是自己也经历了很多事情。然后就是也花了很多钱，这个是起初没有预料到的。”

　　为了能更多地引起招聘单位的注意，刘晓燕这次来北京前，想把简历做得更别致些，但就是这样一个小小的想法，也没能实现。

　　河北经贸大学学生刘晓燕：“老板，做份简历……”

　　询了一会价，在打印社里又犹豫了一会儿，刘晓燕还是放弃了原来的打算。

　　河北经贸大学学生刘晓燕：“每份里面有这样一页就是我认为比较别致的地方就是里面有这么一个小图画，本来是彩色的挺淡雅的图案，就问了一下，彩色一张三元钱，一份下来给多少钱呢，如果全打黑白的话一份就是一元多钱加皮什么的，所以我做黑白的不打算做彩色的了。”

　　刘晓燕的家在甘肃，家里除了父母，还有个上学的弟弟，经济上不算宽裕，平时能省就省已经是她的习惯。除了备战学校里毕业前的几门考试，怎样准备面试，也成了刘晓燕和同学们的新功课。就在来北京的前一天，宿舍里几个女孩子，还在不停地帮晓燕出着主意。能准备的都准备了，这一次的北京之行，会有新的机会吗？

　　韩雅君是中国传媒大学播音系双学位一年级的学生，虽然明年才毕业，但已经开始了找工作的准备，因为再过一个多月，一些行动早的用人单位就要开始物色人选了。

　　中国传媒大学学生韩雅君：“因为今天我们要上镜头录像，这个录像是为我们毕业做准备的。”

　　这样的个人录像，被韩雅君和同学们称作“视频简历”。上几届就有同学做了，而且价格不斐，要600多块钱。虽然不知道那些同学找到工作，是不是这种独特的视频简历起了作用，但在韩雅君看来，这毕竟是“过来人”的经验。而为了制作这种视频简历，平时一向素面朝天的韩雅君，添置了不少衣服和化妆品。

　　韩雅君：“如果你特别喜欢这个专业而且将来希望找到一个很好的工作，那你花这些钱你觉得很值得。”

　　每次来北京，刘晓燕都住在姐姐家，虽说房子小，很挤，但毕竟能省下租房子的开销。除了姐姐家，刘晓燕最熟悉的就是各种招聘会。别人谈恋爱花前月下，可她和男朋友最近半年总是约在各种招聘会上见面。由于招聘会不都是针对应届毕业生，而且又要花钱买门票，所以为了选择一场合适的招聘会，俩人有时也会有不同意见。

　　男友：“招聘会？”

　　刘晓燕：“军博，离你们这儿还挺近的。我看看都有什么？”

　　男友：“我觉得是招聘会咱们是不是该去啊？”

　　刘晓燕：“你见了招聘会就去，都花了多少钱了？”

　　男友：“都是机会啊，如果你不去的话。”

　　刘晓燕：“那小的又没什么好单位。”

　　男友：“你怎么知道没有好单位呢？”

　　刘晓燕：“我不想跟你吵架，你这是干吗呀，太小的招聘会就别去了。”

　　刘晓燕想当教师，但一般学校都无法解决北京户口，而去公司，学英语教育专业的她又显得有些不对口儿。连赶了三场招聘会，都没有特别合适的岗位。

　　记者问：“你去过多少次招聘会？”

　　刘晓燕：“从去年十月份那样，秋天开始断断续续到现在。”

　　男友：“有几十场了。”

　　刘晓燕：“大小我觉得也可能是二十多场，大的举办得也少，逢大的必去那种。”

　　记者问：“一次招聘会要多少钱。”

　　刘晓燕：“包括交通费，简历的制作费，然后门票这些一次简历下来，一次招聘会下来得五六十块那样。”

　　刘晓燕找工作没管家里要钱，所有的开销几乎全靠业余时间做家教和打零工。半年来，刘晓燕并没有记录下每一笔找工作的开销。但粗粗一算，也是一张长长的帐单：

　　普通文字简历：100块钱

　　普通职业装：200块钱

　　普通学生装：500块钱

　　化妆品：300块钱

　　发型：200块钱

　　培训证书：200块钱

　　交通费：2000块钱

　　通讯费(手机+小灵通)：360块钱

　　餐饮费：300块钱

　　招聘会：100块钱

　　半年总共花掉4100块钱。

　　来北京已经好几天了，招聘会又去了几场，简历也投了几十份，但依然没有消息。刘晓燕说，看来这次也许又不行了，于是，她选择了考北京一所大学经济学的双学位，希望能为她现在生活带来一些转机。谈到未来，刘晓燕有点感慨，她说自己的名字里有个燕字，而她现在也真的像一只燕子飞来飞去。但她坚信能在北京找到一份属于自己的工作，为了这个目标，她还要继续在这个陌生的城市中不断穿行。

　　就在刘晓燕等待双学位考试成绩的同时，韩雅君仍然在为六月份的招聘忙碌着，在咨询了几位师哥师姐后，她有了新的决定，让个性化的艺术照，取代简历中的一寸黑白照片，同时制作一本精美的简历相册。

　　中国传媒大学学生韩雅君：“每个人都会来拍艺术照而且在北京拍艺术照需要花很多钱，对于学生来说这个花费是很大的。”

　　经过仔细比较，韩雅君选中了一套980块钱的艺术照，如果加上上次的花费，光照相韩雅君就已经花了上千元，但她相信，多下一分功夫，总会多一分回报。尽管还不知道这些照片到底能对找工作有多大的帮助，但我们发现，才几天的时间，雅君的开销又多了好几项：

　　制作视频简历：600块钱

　　精美图文简历：550块钱

　　服装：1100块钱

　　艺术照：1000块钱

　　化妆品：600块钱

　　发型：100块钱

　　培训证书：200块钱

　　交通费：500块钱

　　通讯费(手机+小灵通)：1000块钱

　　餐饮费：400块钱

　　人际关系费：300块钱

　　其他：300块钱

　　总共花掉 5850块钱

　　而此时距离韩雅君毕业还有整整一年，雅君说她自己也不知道，在找到工作之前还得花多少钱。

　　主持人：说实话，看到这两个女孩子还没找到工作就已经花了4、5千块钱，我确实有点吃惊。花这么多钱真的会对找工作有帮助吗？为了进一步了解情况，我们对北京、河北的四所大学，以及20位知名企业的人力资源主管分别进行了调查，可结果却是我们没想到的！

　　记者在北京、河北的四所大学中发放了大学生就业成本调查问卷，学生们列出的就业花销项目繁多。

　　调查结果显示，大学生找工作的平均花费为3182元，主要集中在四大方面，制作简历，形象包装，考各种职业培训证书，交通、通讯、人际关系等其它费用，其中制作简历的平均花费是124元，形象包装平均1439元，考培训证书平均298元，交通通讯等费用平均1390元，学生中最高花费达6100元。

　　那么，毕业生们的期望和付出，能得到满意的回报吗？在对学生们调查的同时，记者也向20位知名企业的人力资源主管进行了问卷调查，其中，90%的人认为，目前大学生的就业成本并不完全与就业机会成正比。而对于学生们的精心准备，95%的人力资源主管认为，大学生找工作只需要准备普通文字简历和普通西装、职业装就可以了；调查中，60%的人表示会比较关注毕业生持有哪些培训证书，因为这部分反映了其个人能力和特长。

　　中华英才网总裁张建国：“对企业来说并不是需要你一个花花瓶，照你这么说长得漂亮的女孩子是最容易找工作的，但是你去看一下著名的公司企业照片的时候往往是最有才的而不是最漂亮的，所以这种成本的花费的话其实是没必要的。”

　　TCL集团股份有限公司人力资源总监虞跃明：“你以最少的文字，最少的页面能够最能表达你自己这是最好的简历。00：00：57：00作为我们来说作为企业最主要看中他的素质，以及尤其是潜在的以及以后可能发展起来的基本素质这是我们最看中的，一些表象的和现在的东西只是作为参考的部分而已。”

　　对20位人力资源主管的调查显示，综合素质，进取心和责任心是他们在招聘时首先要考虑的三大要素。

　　主持人：花三千多块钱找工作，对一个还没自立的大学生来说确实是一笔不小的数字，而从招聘主管那得到的答案又显示，学生付出的就业成本与就业机会并不成正比。在此之前，我们也请了几位嘉宾就这个话题开过一个小小的讨论会，咱们来看看他们对降低就业成本有什么好的提议。

　　人力资源专家吴岱妮：“其实CCTV所做的调研非常清楚的显示出，90%的毕业生他所做的投入其实跟他所做工作的毕业是不相关的，所以很明显过去大家或者现在毕业生所做的投入跟这些成本其实带有很多群体迷失的部分，所以我想在这边给大家一些建议，也就是从我们说成本这四个字我给大家四个建议，成本的英文是COST，其实在四个字里面已经可以给我们很大的启发。我想用CREATIVITY来替代，也就是你的创意，现在企业想找有创意的人，因为所有的大的公司他都需要一些新的想法这是为什么我想找一个大学生而不是一个非常有经验的人，创意非常重要，可以帮你解决一些困难也就是你面对困难的一些能力，第二个O是讲ORGANIZATION就是组织成本，这是一个结合的过程，你除了了解你要什么一样，你还要了解组织要什么，其实刚才我提到过组织要的除了你的专业能力以外年的团队协作的能力，你的情绪管理的能力，你的面对困难面对压力的一些能力，这些都是非常重要的，第三个我们带来S，S其实我们讲的是STRENGTH也就是你自己本身的优势，你越了解自己的优势你提早的做准备的话你接下来所拥有的机会就更多，第四我们讲T是指时间(TIME)，时间就是金钱我们大家很清楚的，但是就业这个问题不是你踏入社会或者是做报告的时候想的问题，在我们读书的时候从大学一年级我们要选择哪一个教授拿什么样子的课我们就考虑到这个教授接下来是不是能给我接下来更好的就业机会跟这方面的支持会做很多背后调研的工作。”

　　社会学家李强：“我觉得这个实际上就是说我们现在更多的想是大学生自己来考虑这个成本，其实我们知道在就业这个上面本来社会应该提供很多的渠道，如果有这样的渠道的话，毕业生就不像现在这样这个状况，现在我看到学生就像无头苍蝇热锅的蚂蚁一样，他着急就到处去投递，其实效率是很低的。我们必须要意识到大学生是非常专业的就业领域他们是专业性的人才，我们必须为专业性的人才培养这种专业型的信息渠道，这件事完成以后可以节省我们一个大学生的很多成本。我举个例子比如英国有份报纸叫……报纸是每周几必然要登大版的专业因为这份报纸就是专业分子读的。所以每周到星期几大版的全是提供各种各样的就业机会。于是人们就按照这个专业去找，所以我觉得就是说没头苍蝇的困难就在于乱撞，撞一百次能撞上一次，他为什么要花这么多份其实是造成了很大的浪费。”

　　大学应届毕业生管立佳：“其实在我们国家传统的时候很注重人的德行的，但是现在从小学到大学就是说我为了挣钱为了怎么怎么的，一直这种思想贯通你，你到这个时候必然会这么去做。这是一个很长远的问题，谁承担这个工作介绍的责任，现在各个大学来说都有自己的就业中心，像清华做得比较好，这样的话周围很多学校的学生，一有招聘会就来清华来听，清华比较开放给他们提供机会，如果不给提供的话这些大学生怎么办呢？”

　　主持人：小管问的问题特别好，谁来给大学生们提供低成本的就业指导和就业渠道呢？这里我也想告诉大家一个好消息，商务部、教育部和人事部正在联合举办2005年全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会，从现在起到这个月的22号，所有用人单位和高校毕业生都可以免费参加。其实，对于很多刚出校门的大学生来说，能进一家名气大的公司，拿着高薪水，做一个白领，是件非常幸福快乐的事情，可是在现实生活中，这些白领、这些社会的精英们却并不都是快乐的，下期节目我们就来看看到底是什么困扰着他们。这期中国财经报道就到这里，再见！