破茧重生的高薪白领:我的软测工程师"蝶变"历程
2007-11-02 15:36
百无一用的过期毕业生 “对不起,你的资历不适合这个职位……”耳边回响着HR刚刚的拒绝,拿着简历,我无奈地笑笑,这是第几次听到这样的话了?非著名大学、信息管理专业、毕业三个多月、女生,这四条从我的简历上提炼出来,面试官就没有兴趣再往下看了,当然也就不会注意到我在学校社团中丰富多彩的经历……一阵秋风刮过,我下意识地拽紧衣服,然而简历却从手中飞出,和黄沙滚在一起。 叹口气,我终究任命地捡起它——找工作也许还用得上。 在那次失败的面试后不久,我决定“回炉重造”。上学时期,由于常常逃课,知识学的都不牢靠,全凭死记硬背勉勉强强混到了毕业证。然而找工作后才知道进入社会的艰难,没有一技之长、专业能力也不行,我一次次地铩羽而归。“不行就先学点本事吧。”老爸在我最后一次面试后,掖给我几千块钱。那一刻,我羞愧的抬不起头来,别的同学早都工作好几个月拿钱给父母了,而我却还伸手跟父母要。泪水滴落在钞票上,我暗下狠心,这次一定要努力。 从零做起的软测“好学生” 在搜集了大量的资料后,我决定还是学个跟专业靠边的IT技能,其他技能的专业门槛太高,发展前景似乎也没有IT的好。就在决定学回老本行时,和死党的一次闲聊引起了我的关注。死党说,他们公司现在开出15万的年薪都招不来合适的软件测试工程师。开始我以为他在说笑,但在网络搜索一圈后才相信这是真的。我国软件测试人才缺口20万,被列为国家重点培养的紧缺型人才,年薪可达10-15万元。突然灵光一闪,我翻箱倒柜地寻找,最后从垃圾桶中找出一张皱皱巴巴的纸,上面写着几个大字:北大青鸟……软件测试……培训……我知道自己要学什么了! 在通过北大青鸟的素质测试后,我成为了软件测试班的一名学员。没进班前,我以为就自己一个大学生,觉得多少有些丢脸。然而在同学的自我介绍后,我才发现,其中不乏大学生,甚至有些还来自北航、北理工等重点院校的,更让我意外的是,我居然还碰见了校友——平。平和我是一个专业的,平时没接触过,但期末考试排名总在前面,是老师眼里的好学生。虽然我很意外在这里遇见他,但在陌生的环境中见到自己的校友,总有种亲切感,于是我主动上前打招呼。哪知这家伙只是面无表情地看了我一眼,就继续干自己的事。有什么了不起啊!笑容僵在脸上,我暗暗较劲,一定要比这家伙学的好。 由于之前基础近乎为零,在开始听老师讲操作系统和程序结构时,我都会头大,总有逃跑的冲动,可是一想到老爸当初给学费情景以及平那瞧不起人的表情,心就会慢慢平静下来,继续学习。遇到不懂的知识我就问,老师的态度很好,总是耐心解答,并给我们留下QQ号,以便回家后再作指导。基础知识关好过,让我比较吃力的是上机操作。以前上学时老师留的作业都是从网上拷贝的代码,现在让自己编写就完全傻眼。不过,其他同学也没好到哪去,那些对课堂知识倒背如流的高材生们一坐在电脑前也变成了小学生,平也如此——这让我心态平和不少。“编程没有捷径,只有多练。”老师给我们忠告后就留下大量的上机作业。原来我在电脑前最多做两三个钟头,不是看电影就是玩网游。现在,从培训班一下课我就赶回家练习,往往一个程序敲出来就已经半夜。付出总有回报,开始编个C语言的小循环程序我都要半天,还错误频频,现在一般的算法基本上一两个钟头就能编写出来,调整一两个地方就能基本运行。从Windows 测试环境到Linux的测试环境,从软件测试的基本知识到自动测试工具的使用,在不断深入的学习中,我感觉到自己能力的提升,开始总是我追着同学问问题,现在变成大家追着我问。这让我多少有点得意,这种得意也激励着我更努力地学习。 一笑泯恩仇的默契搭档 就在我干劲十足的学习过程中,我和平的关系也慢慢地不像原先那样“僵”了。有时别人问我题时,平也拿着水杯貌似无意地在旁边走动,我就讲得更大声,于是他也停下来听。见面时,他也会主动和我打招呼,但并不多说。原以为我们就这样了,可职业导向训练却彻底改变了我们的关系。职业导向训练是北大青鸟给学员的就业特别辅导课程。在简历课上,我找到了自己原来写简历的毛病,像不该写“简历”两个大字,应将社会经验提前,采用倒序的方式介绍等等。在面试课上,凭借外向开朗的个性和随机应变的反应,我成功地通过了模拟面试,高兴得简直像被真录用了一样。而平那边却不那么顺利,说话磕磕绊绊,甚至语无伦次,最终被“面试官”刷掉。看着他情绪低落地坐在一边,我坐不住了,走过去大方地说:“看在校友的份上,我帮你台下训练吧!”他惊讶地抬起头,嘴张得老大,半晌笑弯了眼角诚恳地回答:“好!”在我们半天的突击培训中,平总算掌握了些技巧,在第二天的“面试”中,发挥相对正常(虽然不及我的水平),通过了面试。那一刻,我看到他自信的微笑和一个大大的“V”字。 经过了几百课时的学习,我的软件测试的知识和技能也积累了不少,同时也迎来了软件测试培训的最后一门课——软件测试实训。在这门课中,我们将完全按照实际测试进行工作,从分组分工、编写测试计划、写工作日志、开例会、设计测试用例、执行测试、填写到处理缺陷报告全部都要做下来。虽然之前练了不少,但是整套实战演练还是第一次,可能是看出了我的紧张,同组的平安慰我:“别担心,你的能力没问题的,再说不是还有我……这个搭档嘛!”确实,有平这个同伴让我对工作增强了点信心,老师也跟我强调过团队合作的重要。那段时间,基本上我们就泡在机房中。我比较善于逆向思维,常常从客户角度尝试着思考并质疑,而平就将我的质疑转化成测试思路,然后一起测试。每当其他组员路过时,总会调侃我们“男女搭配,干活不累”,我们也从最初的脸红到习以为常。在这种默契合作中,我们的实训圆满地完成了。当老师在班上宣布我们毕业时,大家先是一阵欢呼,之后就陷入了沉默——我们也要分道扬镳了。散伙饭上,很多人都喝醉了,大喊着微软等我来,比尔•盖茨靠边站等等豪言壮语后,然后拥抱着哭泣。回想起我们共同培训过的那段日子,我眼前慢慢模糊起来,滚烫的泪水冲出眼眶的那刻,一只熟悉的大手轻轻地为我擦干…… 破茧重生的高薪白领 培训结束后的第三天,我投出了简历。在投出的第四天,我就接到了三个电话。这让做惯了冷板凳的我一下子有些不适应,于是打电话给北大青鸟的老师寻求帮助。老师指导了一些面试技巧后,鼓励我要增强信心。除了第一天的面试稍有紧张外,其他两天的面试我都表现良好。之后,我又收到几家大中型企业的面试的电话。一个月下来,我居然拿到了4个offer!激动之余,我又给老师打电话,老师帮我细心分析各家企业的特点。在老师的协助下,我最终选择了一家有1000人规模的大型软件企业,起步月薪在4000千元左右,有五险一金和8天的带薪年假,完全超出了我的期望。老爸更是兴奋得开了瓶洋酒为我庆祝,逢人就夸我是蓝筹股。另外,通过联系,我知道班上所有的同学都找到了工作,还都是大型企业,像摩托罗拉、雅虎中国、索爱等等,起步薪水普遍在3000-5000元左右,甚至有达到6000元的。同学甚至戏称我们的职业是金饭碗、老古董——年头越久越值钱。 这就是我从一个“一无所长”的过期毕业生“蝶变”为软件测试工程师的成长之路。其间,有欢笑、有泪水,但即使是过程中的苦涩都是我们软件测试人特有的美好回忆。你说我落了什么?哦,是平,我没有说那个月薪挣6000元的学生就是他吗?他现在在一家1200人规模的企业中,幸福的不得了。你说我们俩后来怎么样了?呵呵,佛曰:不可说。 |