实际一点 好的团队创造一切 正所谓铁打的营盘流水的兵 好的团队就是营盘 只要团队在 灵魂就在 新人也好 牛人也罢 在这样的团队才能体会得到团队的精神 我想这个也就是文化把
反之 散漫的团队让人看不到它的核心 今天将这个口号 明天将那个制度 人心不齐 队伍不好带 是无法打胜仗的
所以如果让我选择 我更愿意选择好的团队 因为这样的团队是有精神力量的
现实中,估计是效益最重要。没有效益,多好的团队、多好的文化也得完。
所以窃以为,团队和文化就像一个杠杆的两端。在效益的时候,平衡,在效益不好的时候,依然要形成某种平衡。
那么你就好好努力吧