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这个春节你犒赏自己什么了?分享你的故事,有奖征集

管理员
2026-02-12 10:46:08     打赏

一 请允许我来读懂你
以下这些场景,你是否似曾相识?这是否恰好就是你的故事的开头?


| 原理图正确,板子就是不工作:仿真跑了一万遍,理论完全通,焊上去没反应。最后发现是封装库画错了,引脚顺序反了,或者某个电容的ESR特性和仿真模型不一样。你无法责怪任何人;

| 间歇性故障:十次里有九次正常,偏偏在客户面前、或者老化到第47小时的时候复现。你加了示波器探头,它就好了;你拆掉探头,它又坏了。你明知道是接触不良、温漂或者时钟抖动的某个微小边界条件,但就是抓不住。它不是没有规律,是规律太隐蔽;

| 芯片停产的告别仪式: 一个项目量产两年,主控芯片突然进入EOL(停产)。你必须在下个季度之前完成替代选型、重新画板、重新过认证。而那个帮你把BOM成本压下来的老芯片,甚至连替代型号都没有;

| 采购递过来一颗“兼容”料:“参数一样的,便宜三毛,试试呗。”你试了,常温能跑,高温70度重启。采购说再试试,客户说交期不能等。你夹在中间,没有犯错,但所有人都等着你点头;

| 生产线的玄学: 研发样机全过,量产前100台全挂。最后发现是钢网开孔厚度变了,或者某批次锡膏活性不足,虚焊率飙升。你要去产线蹲三天,用放大镜看一块块板子,像个质检员;

| 就加一个小功能: 硬件不像软件,不是改几行代码就能发版的事。加一个按键意味着结构开孔、面板丝印重做、EMC(电磁兼容)可能重测。对方不理解:不就是多钻个洞吗?;

| 性能指标的无限内卷: 精度0.1%够用了,客户说别人家0.05%。纹波20mV没问题,客户说别人家10mV。你心里知道5mV的差距在实际应用中毫无感知,但参数表输了,就是输了;

| 原理图我看不懂,但我知道这板子丑: 结构工程师觉得你这排容放歪了,ID设计师说指示灯不够有呼吸感。你的每一寸布局都要兼顾信号完整性、散热、安规距离和审美。你不是工程师,你是戴着脚镣的舞者;

| 你不知道自己不知道什么:软件报错有提示,硬件出问题往往是沉默的。最难的Debug不是定位故障,是连故障现象都描述不清楚——它只是有点热,只是偶尔重启。你不知道该搜什么关键词。

| 职业生涯的“手艺感”焦虑:你花十年练出来的布局手感、调试嗅觉,后辈用一块开发板、一个AI辅助工具,半天就拼出了能跑的系统。你知道深度不一样,但市场不太愿意为深度付溢价了。

你没法像软件工程师那样,加班就能把Bug改完。有些问题,就是得等示波器抓那一帧波形,就是得等散热胶固化,就是得等供应商下周一把新样品寄到。

明知道下电可能丢进度,还是得关机等电容放电完毕再摸焊点。
—明早客户要样机,今晚测到最后一颗电容确实坏了,换上去,好了。
你不想说话,只想关灯坐一会儿。

这种时刻,是经年累月被迫习得的耐心,是电子工程师的日常

 

二 酝酿你的故事:你是如何化解压力,犒赏自己的?

磨练自己成就项目

自我精进塑造团队

一人吃饱支撑起一个家

年复一年,你辛苦了!


你是如何化解那些积攒的压力,又是如何犒赏自己的呢?

小额消费让自己舒心?

打卡、种草、仪式感取悦自己?

一场短途旅行修复身心?

这一次,请把你的故事讲出来~

你犒赏自己的方式,也许恰好是另一个人正在寻找的解药

来分享你的故事吧~打卡本活动,赢取好礼~~~

活动规则

1 回帖分享如下内容:
(1)讲述你在2025年印象最深刻的一次辛苦历程或工作难关;

(2)分享你是如何犒赏自己的——无论是旅行、读书、宠物、潮玩、露营、剧本杀、手工作坊、插花、钓鱼、运动,还是报了一门线上课……告诉我们那件事是如何为你带来生活的愉悦感,丰盈你的内心的;

2 内容需生动、真实、有正能量,对他人减压有启发;字数不少于200字;

3 我们将从参与者中评选出10位优秀分享者,每人获得EEPW 论坛500积分。

分享你的故事,秀出你的正能量~~~
一起对你的高压工作,来一场温柔的反抗~~~


活动兑奖时间:2026年3月5日




关键词: 有奖活动    

高工
2026-02-13 06:07:15     打赏
2楼

这次挺大方的哦,大家加油!


高工
2026-02-15 09:16:48     打赏
3楼

《中国香河英茂科工  2025年终总结》

2025年完成了小智AI《爱与深空》AI男友的复刻、销售,

技术从MDK向VscodeIDE+IDF、后又转向PowerShell命令行+豆包AI,

后来做到了中国香河英茂科工豆包智能体,

我感到“进步源于需求,钱是动力”

现在早上就有需求,

今天的客户需求是,视频评价算法,

我用灵光搭建了框架哦,还在完善细节,

中国香河英茂科工,你身边的物联网应用开发专家,

申请4元钱红包融资两股用于科研,可以提供终生的广告运营和技术支持,

18731682394.


高工
2026-02-15 10:25:14     打赏
4楼

说到今年最大的难关,应该是人员急剧增加,而且几乎都是刚毕业一两年,甚至没毕业的新兵蛋子,他们的技术栈五花八门(从单片机到安卓系统都有),相通的不多。这个时候需要承接一个新的平台型项目,很愁如何给他们分配任务,以做到既符合他们的发展方向,又能满足研发进度要求。

在给他们排成长计划,以及分配任务的过程中,尽可能地了解个人的现有技术栈方向以及个人成长意愿。在保证个人成长空间的前提下,尽可能把相关部分的设计开发部分的活安排清楚。在开发过程中,着重关注遇到问题的解决思路,确保新人能够尽早走出思维盲区。为此,几乎每天都处于和相关方沟通需求和进展,关注内部进度,提前识别风险点,整理数据的过程中。

至于犒赏自己的方法,今年添置了一台数独机,在实在没啥思路时,不如放下,玩玩数独,放空后再继续看问题,经常有意想不到的效果。 

周末则经常野路登山,享受登顶的快乐,也享受过程中害怕天黑前下不了山的焦虑。偶尔和三五好友出去钓鱼,感受和鱼之间的博弈过程。

至于睡前看书的习惯,依旧保留,能学到不少知识。


工程师
2026-02-15 23:15:54     打赏
5楼

大概是在23年开始接触嵌入式,当时都是每年总结一下大概学了一些什么东西。到了今年也没有总结了,不过说到今年最让我头疼的事情就是前一段时间我们处理的那个AI项目。由于团队的工程师都是数据科学家(博士)对软件代码不是很精通。(同时你知道的博士一般很少自己干活)所以在上次我们处理的那个AI项目的时候,按道理来讲应该他们给我提供训练好的模型我需要的只是说部署这个模型或者在前后端(我是全栈)调用这个模型绘制UI即可。但是他们把模型的事情也交给我了。实际上让我头疼了很久,但是也是通过这个项目接触到了AI相关的项目和开始我的学习。希望今年2026年最大的收获就是能够初步在AI的这个领域中站住脚。处于一个攀登者的心态、一步一个脚印从新出发。

也祝各位读到这里的朋友们新年快乐、万事如意!


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